photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Gentioux-Pigerolles, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE 2 AGENTS D'EXPLOITATION POUR EXERCER AU SEIN DU CENTRE D'EXPLOITATION DE GENTIOUX PIGEROLLES DURANT LA PERIODE DE LA VIABILITE HIVERNALE (MI-NOVEMBRE 2025 A MI-MARS 2026) PERMIS B & C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE REMUNERATION : 1950€ BRUT + ASTREINTES & HS Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse .) tout en respectant les règles de sécurités édictées. Contraintes liées au poste : Horaires de travail fixes ; Horaires décalés pour les travaux de fauchage ; Astreintes territoriales (en dehors et pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale); Sollicitation hors des horaires de travail et des astreintes pour les interventions d'urgence.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître de Maison pour sa Maison Robinson (8-10 ans) MISSIONS[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Au sein du Parc départemental (82 agents) la section Travaux intervient dans la réalisation des travaux routiers : enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement. VOS MISSIONS Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer les équipes de la section Travaux composée de 44 agents de la fonction publique territoriale et Ouvriers des Parcs et Ateliers de l'Etat (marquage, enduits, chaussées, glissières, centre de stockage des liants, assainissement), pour lesquels vous procédez aux évaluations annuelles avec l'appui de l'Adjoint au Chef des travaux et du responsable marquage. Vous établissez des devis de travaux et participez à l'élaboration du barème annuel. Vous planifiez, suivez les chantiers de travaux et réalisez le bilan des activités. Vous avez en charge la gestion de marchés publics et des commandes de fournitures et prestations. Vous veillez à l'application[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le bureau des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Seine-Saint-Denis assure la gestion de proximité de près de 1 000 agents relevant principalement des services préfectoraux, de la direction départementale de la protection des populations et du tribunal administratif de Montreuil. Il participe aux dialogues de gestion RH avec le RBOP et les chefs de services. Il pilote les autorisations d'emploi, environ 750 ETPT, et la masse salariale (42 millions d'euros en 2024) de la préfecture et des sous-préfectures. Au sein de la section des parcours professionnels, vous assurez les missions suivantes et participez, ce faisant, à la démarche d'attractivité et de fidélisation des agents publics de la préfecture : - Gestion du recrutement des agents non titulaires de la préfecture La préfecture accueille tout au long de l'année près de 200 agents non titulaires : des stagiaires gratifiés non gratifiés, des contractuels, des volontaires de service civique ainsi que des apprentis. A ce titre, vous êtes chargés de participer aux diverses campagnes de recrutement. A ce titre, il vous appartient de mettre en œuvre l'intégralité du processus de recrutement[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du service Relation de Service Usagers. Activités principales de l'emploi : - Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la direction et pourrez être amener à faire de l'animation de l'ALSH Enfance (activités péri et extrascolaires). Cette direction multi site ne sera en vigueur que tant que la capacité d'accueil des enfants aux loupiots sera < 49 enfants. Une fois ce seuil dépassé, la personne recrutée ne diriger plus que l'alsh enfance. Missions : Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue Définir et gérer les plannings des personnels Coordonner les projets Enfance et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels. Evaluer les besoins des familles & de l'ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets Encourager la mise en œuvre de projets transversaux Assure une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs Mise[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération. - Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille[...]

photo Secrétaire Facturier / Facturière

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay-sous-bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre : Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : La Direction de l'autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous serez accueilli(e) au sein du Service du Pilotage de l'Offre (SPO) de la Direction Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l'effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Chargé(e) d'un portefeuille d'établissements[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

** Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) **Merci de contacter votre conseiller (e) avant de candidater afin qu'il/elle valide votre éligibilité aux contrats aidés.** Prise de poste : Septembre/Octobre 2025 Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Après une formation en interne, vous aurez la charge de la gestion administrative . Vous serez aussi en appui au service comptabilité de notre association. MISSION 1 : COMPTABILITÉ DE LA DT04- POURCENTAGE DE LA MISSION : 50 % - Activité 1 : Veiller au respect des procédures comptables - Activité 2 : Préparer les paiements fournisseurs et s'occuper des encaissements - Activité 3 : Appuyer l'élaboration du budget, en lien avec les élus - Activité 4 : Effectuer les demandes de subvention et s'occuper de leur suivi - Activité 5 : Saisir des comptes dans l'ABC du Trésorier - Activité 6 : Transmettre les éléments permettant d'assurer les arrêtés et clôtures comptables - Activité 7 : Facturer les activités, et effectuer les éventuelles reversions aux structures Croix-Rouge du territoire - Activité 8 : Suivre les encaissements[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Vous intégrez l'APAP sur une mission de référent social du parcours individualisé des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Conseil Départemental. A ce titre, vous élaborez le contrat d'engagement réciproque avec la personne et assurez le suivi et l'évaluation des parcours dont vous êtes référent-e. Vos Principales missions seront les suivantes : - Être référent-e social-e de situations orientées vers le dispositif RSA ; - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) avec la personne orientée vers le dispositif ; - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne sur la base d'une contractualisation (CER) : objectifs, échéances, moyens, engagements[...]

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Archiviste

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions principales de l'agent-e : 1-Traitement de l'arriéré des archives administratives de l'IUT : entre 400 et 450 ml à traiter réparties dans 3 locaux différents au sein de l'IUT. Les archives sont conditionnées en boîtes identifiées pour la plupart. Traitement des éliminations : repérage et identification des archives à éliminer ; établissement des bordereaux d'élimination ; mise en œuvre et suivi des opérations de destruction. Traitement des versements : repérage, identification et reconditionnement des archives définitives ; rédaction des bordereaux de versement ; mise en œuvre et suivi des opérations de versement. Les traitements en question devront se faire dans le cadre de la législation et de la réglementation actuelle sur les archives publiques, en liaison avec les Archives départementales du Val-de-Marne, responsables du contrôle scientifique et technique et destinataires des versements d'archives. 2-Sensibilisation/ formation des équipes administratives à l'archivage : Cadre législatif et réglementaire sur les archives publiques ; Pratiques à mettre en place et à suivre pour la gestion au quotidien des documents d'archives ; [...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous justifiez d'une formation musicale supérieure et faites preuve d'un parcours artistique avéré. Votre expérience et votre ouverture d'esprit vous permettent d'enseigner de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur. Vous aurez à coeur de participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire du GrandAngoulême. Votre capacité à travailler en équipe, au sein de l'établissement comme des réseaux départemental et régional, vous permet de construire des projets transversaux et transdisciplinaires innovants. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de Missions Enseigner le hautbois aux élèves du cursus traditionnel et des classes à horaires aménagés musique (cycles primaire et secondaire), de l'initiation aux classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur, en cours individuels et collectifs ; Assurer l'encadrement d'orchestres d'élèves (bois / harmonie) (Selon les besoins) Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au rayonnement du conservatoire sur son territoire, notamment par la mise en oeuvre de projets pédagogiques à dimension collective ou interdisciplinaire, au sein[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service d'Unité Médico Psychologique (UMP) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ière) H/F. Vos missions, Le Services des urgences médicaux psychologiques se situe au sein des urgences du CH LAVAL. Il s'agit d'un service ouvert de 8h à 22h29 tous les jours offrant une prise en charge spécialisée suite à un passage aux urgences, en post urgence ou en liaison, pour les patients ayant des difficultés psychologiques et/ou troubles psychiatriques. L'infirmier sera en charge de : - Accueillir : « ouvrir un espace relationnel » - gérer l'entretien d'accueil du patient et de sa famille ou accompagnant. - Evaluer : analyse - synthèse en collaboration avec psychiatres et les équipes pluridisciplinaires des urgences. Approche familiale pour optimiser la lecture de la crise. - Orientation : évaluer les ressources des patients pour retour à domicile avec relais, prise en charge[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteContexte : Sous la responsabilité du directeur territorial et au sein d'une équipe engagée, vous jouerez un rôle clé pour animer la dynamique associative locale, soutenir les acteurs du réseau et renforcer l'accès aux droits sur le territoire. Missions principales - Animer le réseau Handi-Droits départemental pour renforcer l'accès aux droits des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec les acteurs associatifs du territoire - Développer et entretenir le lien avec les adhérents, en favorisant leur participation et leur sentiment d'appartenance - Assurer le suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement des activités de la délégation départementale - Accompagner et soutenir les acteurs associatifs (adhérents,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) Agent d'Accueil pour son Standard. L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du secteur public spécifique, l'accompagnateur (H/F) est chargé(e) du suivi des jeunes MNA confiés à l'ASE et qui ne bénéficient pas d'un accompagnement par les opérateurs associatifs du dispositif MNA. Il / elle vise à mettre en œuvre des réponses d'intégration et d'insertion (scolarité, suivi médical, apprentissage, emploi.). Il / elle accompagne les jeunes pour réaliser les démarches auprès des consulats, ambassades, préfectures, en vue de constituer leurs dossiers administratifs de régularisation de séjour sur le territoire français (demande de titre de séjour ou d'une demande d'asile). Il / elle organise le transfert des jeunes orientés vers la Sarthe et met en oeuvre la mise à l'abri des jeunes primo-arrivants sur le territoire Sarthois. Dans le cadre de l'intervention pluridisciplinaire, l'accompagnement pourra prendre la forme : -d'un suivi individuel -d'une intervention collective ponctuelle. Il / elle participe aux entretiens d'évaluation en soutien de l'évaluateur et est amené à rédiger des rapports, notes et bilans d'évolution. Il / elle participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maitriser la prise[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l'autorité du président du Conseil départemental et chargé d'organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d'autres services du pôle à la mission de protection de l'enfance. Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que l'agrément des assistants maternels et familiaux. Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d'environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs. CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin juin 2026. Missions principales : - Assurer le secrétariat du chef de service et de son adjoint : Rédiger et suivre les courriers et les notes Gérer et suivre les courriers réservés et les saisines informatiques Rédiger et suivre les rapports à la Commission Permanente (CP) sur Poséidon Réaliser et actualiser les fiches pour les demandes des élus Mettre en forme le rapport d'activité en lien avec les cadres du service Être le correspondant DREES et actualiser l'enquête annuelle[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie contractuelle : CDD jusqu'au 31/12/2025 (prolongation possible à l'issue) Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Missions : Sous l'autorité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La direction départementale des territoires de l'Aveyron - Direction recherche Assistant / Assistante de direction Poste basé à Rodez - DDT 12 Poste à temps plein d'agent contractuel de catégorie C Rémunération : SMIC Durée du contrat : 2 mois - du 1er novembre au 30 décembre 2025 Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat Expérience exigée dans le domaine administratif de 2 ans minimum Missions confiées : En tant qu'assistant ou assistante de direction, vous collaborez étroitement avec la directrice et le directeur adjoint en leur apportant une aide permanente en terme d'organisation, de gestion du temps, de relations avec des tiers, de suivi de dossiers. Vous travaillez en relation avec l'ensemble des chefs et cheffes de service et le secrétariat général commun départemental. Vous êtes en relation suivie avec le cabinet de la préfecture, et en particulier avec les secrétaires du préfet et des sous-préfets, pour l'organisation des agendas et le suivi des dossiers. Vous organisez les agendas de la direction : suivi, organisation de réunions, préparation des déplacements et visites. Vous rappelez les échéances, compilez les dossiers des bilatérales préfet, des visites,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé de mission (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du pacte local des solidarités 2024-2027. Cette mission s'inscrit dans un partenariat renforcé entre l'État, le Département et la Métropole de Montpellier pour prévenir les expulsions locatives, enjeu majeur du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées. Le poste vise à renforcer les actions de coordination portées par la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les acteurs institutionnels (services de l'État, collectivités... ), vous contribuez à renforcer la culture commune autour de la prévention des expulsions. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Cartographier les acteurs et dispositifs existants à l'échelle départementale, analyser leurs missions et proposer des actions adaptées aux besoins identifiés ; -Favoriser l'articulation entre les dispositifs, développer une communication ciblée à destination des ménages en difficulté ; -Assurer une veille[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le rôle de conseiller dans les FRANCE SERVICES est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Les activités sont : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et enfin en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire. - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France Services, intégrées au bouquet de services. - Orienter vers les administrations concernées pour les démarches complexes. - Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental. + Déplacements ponctuels au centre de formation et sur les autres sites du réseau France Services. Les missions et responsabilités de conseiller peuvent évoluer au cours de son parcours professionnel en devenant responsable de structure France Services ou animateur[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos activités principales : 1- Planification : - il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. - Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.) - Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités - Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.) - Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires : - Il/elle vient en appui des activités[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du projet associatif des Francas du Var, sous la responsabilité et en relation étroite avec la direction de l'association, l'animateur H/F départemental a pour missions l'élaboration, la mise en place et la conduite d'actions éducatives menées par l'association. Vos missions : -Participer à la conception et l'élaboration des actions de l'association dans le cadre des orientations définies par le Comité Directeur de l'association, -Mettre en œuvre ces actions et en assurer le suivi technique et pédagogique -Rédiger les différents comptes rendus, bilans et fiches d'information liés à ces projets -Participer à la vie de l'association au niveau départemental, régional et fédéral. Profil recherché : - Aptitude au travail en équipe - Organisation - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques : pack office - Autonomie sur la navigation WEB et la recherche documentaire Internet ; - Expérience dans le domaine de l'animation socioéducative et notamment en accueil de loisirs - Connaissance des publics enfants et adolescents - Bonne maîtrise des techniques d'animation. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial. - Capacité d'adaptation à la[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La ville de Font-Romeu-Odeillo-Via, station de tourisme classée de 20 à 40.000 habitants, étoffe son service de Police Municipal avec le recrutement d'un ASVP (H/F). Sous la responsabilité de la Chef de Police Municipale, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique a pour mission de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Il assure des missions administratives au sein du poste de police ainsi que des fonctions de régisseur de recettes. Missions principales : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques. - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances. - Relever une infraction et la qualifier. - Établir des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 772 M€ en 2025, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources, de l'Education et du Numérique (DGAREN), et plus précisément de la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG), le Pôle Gestion immobilière du Service Ressources et Moyens généraux est chargé de la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier départemental,[...]

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Délégué social / Déléguée sociale

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'UDAF 94 L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents. Description de l'emploi Nous recherchons pour notre service PAE, un travailleur social (H/F), localisé dans la ville de Boissy-saint-Léger. MISSIONS : - Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale. - Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf. -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

En tant qu'agent de maintenance voirie départementale au sein du centre d'exploitation de Dozulé, agence routière départementale de Pont l'Evêque, vous réalisez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Votre quotidien - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie.) - Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations.) - Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation - Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir les infrastructures existantes - Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés - Rendre compte oralement ou par écrit des interventions - Analyser les pannes - Assurer la sécurité des usagers et des installations Spécificités du poste - Techniques d'utilisation d'outillage spécifique - Règles de sécurité et de[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Loiret est une direction départementale interministérielle, service déconcentré de l'Etat relevant du ministre de l'intérieur. Elle est placée sous l'autorité du préfet de département, à l'exception des services relevant du système d'inspection du travail. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement. Le poste d'Assistant(e) au contrôle des entreprises (Renfort) est à pourvoir le 1/11/2025 au sein de la DDETS (Cité administrative Coligny) L'assistant (e) au service de contrôle des entreprises assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'unité de contrôle et à l'assistance des inspecteurs dans la réalisation de leurs activités. Tâches principales Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle - Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers - Logistique opérationnelle du fonctionnement[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

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Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Direction du Territoire de Terres de Lorraine du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle recherche 2 agents d'exploitation. Leurs missions se déclinent ainsi : Entretien des chaussées et dépendances vertes - Procède à la mise en œuvre d'enrobés chauds ou froids et à la mise en œuvre de matériaux divers - Effectue le balayage manuel ou mécanique - Effectue l'entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d'espaces verts spécifiques (aires d'arrêt) - Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d'art - Réalise divers travaux d'entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d'aqueducs, nettoyage d'ouvrages d'art, entretien des accotements et talus,.) - Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d'ouvrages d'art Signalisation - Effectue la pose, l'entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité,.et réalise des travaux de peinture routière - Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation - Dépose les éléments[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Clair-du-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de St Clair du Rhône recherche un ASVP à temps complet. Les missions confiées sont : a) Accueil et relation avec les publics : - Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein du poste et sur la voie publique - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence - Orienter les personnes vers les services compétents - Développer l'information et le dialogue auprès de la population b) Prévention sur la voie publique : - Sécuriser les écoles par une présence aux entrées et sorties, matin / soir - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Surveiller le marché le vendredi matin - Signaler un accident, réaliser la sécurisation, régulation et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents - Porter assistance aux personnes - Transmettre les informations et rendre compte - Sécurisation ponctuelle, manifestations ou cérémonies (08/05, 11/11.) c) Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre association, un Conseiller en insertion professionnelle H/F en CDI temps plein (35h/semaine) à compter du 15 octobre 2025. Répartition des missions : -Accompagnement des personnes dans le cadre du Plan Local d'Insertion (PLIE) de Clermont Auvergne Métropole (CAM) et du Fonds Social Européen (FSE+), -Accompagnement des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion du Conseil Départemental du Puy de Dôme. Missions principales - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertionsocioprofessionnelle (diagnostic, élaboration et suivi du projet, bilans). - Soutenir les démarches d'accès à l'emploi et à la formation, en mobilisant le réseau local d'entreprises, d'associations et de partenaires institutionnels. - Organiser et animer des ateliers collectifs (emploi, mobilisation, compétences sociales et professionnelles). - Assurer le suivi administratif des parcours (contrats d'objectifs, bilans, saisie VIeSION, justificatifs FSE+). - Contribuer aux actions transversales et à la vie associative de l'association Rémunération : selon expérience Avantages : mutuelle employeur,[...]

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Employé / Employée aux archives

Emploi Economie - Finances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le service économie agricole de la Direction Départementale des Territoires du Territoire de Belfort contribue avec ses 8 agents polyvalents, adaptables et réactifs, à la gestion de l'intégralité des dispositifs de soutien à l'agriculture et au développement rural. L'archivage des dossiers du service suit une procédure fixée par circulaire. Devant le peu de place disponible dans le bâtiment, ces archives sont actuellement stockées dans un garde- meuble. Vous devrez : - Procéder à l'élimination des archives arrivées à échéances - Assurer le versement des archives concernées aux archives départementales - Définir et ranger dans les nouveaux locaux dédiés de la DDT le stock d'archives vivantes Par ailleurs, un part de votre temps sera consacré à quelques missions de secrétariat pour le service ( invitation à réunion, gestion ponctuelle du courrier.). Selon les besoins ponctuels du service ces missions pourront évoluer.

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs. Dans le cadre de notre développement, nous offrons deux types de contrats sur le secteur de BOUSSAC. 1 / Nous recherchons des conducteurs receveurs d'autocars à temps complet pour assurer les services de la ligne régulière départementale n°284 reliant BOUSSAC à BOURGANEUF. Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir et assister ses passagers - Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité. - Assurer la gestion de la billettique et de caisse. - Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Respecter horaires - Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement - Assurer la propreté du véhicule -[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : - Ecoute, information, orientation après évaluation sociale de personnes en difficulté sociale, en errance et en rupture d'hébergement, auprès de tous les partenaires de l'action sociale du département - Participation et animation du Service Intégré Accueil et Orientation (SIAO) pour le volet urgence du département. Entretien et contribution au maintien des liens partenariaux avec tous les partenaires de l'action sociale : structures d'hébergement, autorités locales et départementales (DDCSPP, villes, Conseil Départemental), accueils de jour, services hospitaliers, associations caritatives. - Coordination des orientations auprès des restaurants sociaux mulhousiens - Contribution à l'observation locale de l'hébergement d'urgence au travers de différents tableaux à renseigner quotidiennement Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (saisie informatique en simultanée de la gestion d'appel, travail sur un logiciel informatique spécifique, diverses tâches administratives, travail sur Excel) Langues étrangères souhaitées : Allemand - Anglais Aisance relationnelle au téléphone Connaissance du[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein du service de la Sécurité Civile de la Direction du Cabinet de la préfecture de Tarn et Garonne, vous effectuerez les activités suivantes : *Prévention des risques et gestion de crise : -maintien opérationnel de l'annuaire de gestion de crise (CREDALIS) en binôme -mise à jour des conventions avec les associations de protection civiles en matière de gestion de crises -veille, vigilance et alerte -exercices territoriaux : appui logistique à la réalisation et participation en COD (Centre Opérationnel Départemental). -gestion de crise : participation en centre opérationnel départemental et logistique du COD *Secourisme : organisation des jurys de formateur, établissement des diplômes, agrément des associations formatrices, et paiement des indemnités de jurys d'examens, agrément SSIAP. *suivi des correspondants défense et des réserves de sécurité civile *recours aux démineurs. Spécificités du poste/contraintes : -disponibilité face aux situations d'urgence -réactivité, assurance et efficacité dans la gestion de situations souvent imprévisibles, urgentes et parfois sensibles. -maîtrise des outils de planification et de gestion de crises : SYNERGI.2 et automate d'alerte[...]

photo Balade découverte au bord de la Leyre

Balade découverte au bord de la Leyre

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Visites et circuits

Le Teich 33470

Le 05/10/2025

Partez pour une balade au bord de la Leyre en compagnie d'un animateur nature du Parc naturel régional des Landes de Gascogne ! Corridor de feuillus au sein du massif de pins, les mystères de la forêt galerie vous seront dévoilés au rythme sonore de la Leyre (avec le soutien du Conseil Départemental de Gironde).

photo Métro'folies - Exposition - Mosaïque d'Architectures - Au Temps de l'Art déco en Meurthe-et-Moselle

Métro'folies - Exposition - Mosaïque d'Architectures - Au Temps de l'Art déco en Meurthe-et-Moselle

Exposition

Nancy 54000

Du 17/06/2025 au 26/09/2025

L’essor de l’Art déco marque l’apogée de la diversité des arts et styles de l’architecture. Classicisme, historicisme, éclectisme, régionalisme, Art nouveau, modernisme, architecture préfabriquée - toutes ces notions et courants existent avant lui et continuent d’évoluer grâce à lui, alors même qu’ils s’affrontent parfois. Aucun n’exclut forcément l’autre et l’Art déco peut aussi bien se combiner avec le néo-classicisme, né en réaction à l’Art nouveau, que se mêler au régionalisme ou rajeunir un style historique en simplifiant ses formes. Le seul courant qui semble a priori incompatible avec l’Art déco est le Mouvement moderne des années 1920, qui rejette l’ornementation. Pourtant, certains architectes parviendront à fusionner les principes de l’un et le vocabulaire de l’autre pour créer des œuvres hybrides. Les Archives départementales de Meurthe-et-Moselle proposent d’explorer ces clés de compréhension à travers des exemples d’édifices, connus ou méconnus et de documents souvent inédits, issus de leurs collections. Visite libre. Samedi 23 et dimanche 24 août, venez découvrir l'exposition "Mosaïque d'architectures : au temps de l'Art déco en Meurthe-et-Moselle" le temps[...]

photo LE LEZ M’A DIT…. OBSERVER, ÉCOUTER, JOUER, COMPRENDRE…

LE LEZ M’A DIT…. OBSERVER, ÉCOUTER, JOUER, COMPRENDRE…

Science et technique, Nature - Environnement

Prades-le-Lez 34730

Du 18/09/2025 au 20/11/2025

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr Le Lez m’a dit…. Observer, écouter, jouer, comprendre… Les 18 septembre 16, 28 et 30 octobre 6 et 11 novembre entre 14h et 16h30 Rdv sur la passerelle du gué du Lez Animation de sensibilisation itinérante : venez rencontrer les animateurs de la Maison départementale de l’environnement, au bord du lez. Echanges autour de ce cours d’eau, véritable refuge pour la biodiversité. Tout public - sans inscription - les enfants restent sous la responsabilité d'un adulte accompagnateur. Attention : cet événement reste soumis aux contraintes météo (annulation en cas de pluie) Avec Aude Hautesserre et Florence Richard, animatrices environnement à la MDE Vous ne voulez rien manquer de notre programmation, notre actualité : inscrivez vous à notre newsletter en quelques clics sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr (Bandeau bas de page du site internet) Découvrez le Domaine de Restinclières - Prades -le-Lez: LES + DU DOMAINE DE RESTINCLIERES 240 hectares d'Espaces Naturel Sensible (ENS) Ouverture 7j/7 Parking gratuit Aire de jeux Aires de pique-nique Cabanalire Divers[...]

photo Concert - Manguito

Concert - Manguito

Musique, Concert, Patrimoine - Culture, Musique traditionnelle

Bresles 60510

Le 07/10/2025

Rencontre entre des instruments à cordes latinos, des congas africaines, une flûte qui ne manque pas d’air et des synthés provenant de dimensions parallèles ! Manguito est la rencontre entre des musiques traditionnelles et un groove électro. Ce trio épicé, en quête de nouveaux paysages sonores, vous embarque dans leur trip musical. Dans le cadre du dispositif « concert en bibliothèques », initié par la médiathèque départementale de l’Oise. Tous publics - Gratuit, sur inscription

Ressources supplémentaires